《联盟》 作者:里德·霍夫曼/本·卡斯诺查/克里斯·叶
简介:互联网时代的人才变革 你还在为员工的离去而纠结吗?每个老板几乎都会担心员工离职,而每个员工心中又都有一个创业梦想。所以无论一段合作如何开始,结局却大都令人心寒。这本书给了我们一个崭新的视角,既然员工的离开是迟早的事,为什么不直面这件事...
联盟
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荐语
你还在为员工的离去而纠结吗?每个老板几乎都会担心员工离职,而每个员工心中又都有一个创业梦想。所以无论一段合作如何开始,结局却大都令人心寒。

这本书给了我们一个崭新的视角,既然员工的离开是迟早的事,为什么不直面这件事?坦率地讨论员工在离职后的职业方向,才能够激发员工在任期内的努力进步。互联网放大了每个人的能力,因此,未来的企业中不再是雇佣的关系,而是联盟的关系!
作者简介
里德•霍夫曼

全球最大的职业社交网站LinkedIn领英的创始人之一和执行总裁,硅谷风险投资公司Greylock的合伙人,“PayPal黑帮”中的人脉王。

本•卡斯诺查

来自硅谷的优秀企业家兼作家,《商业周刊》称他为“美国最优秀的年轻企业家之一”,常担任人才管理与创新领域的主旨发言人。

克里斯•叶

曾获得哈佛商学院MBA学位并被授予“贝克学者”的称号,PBworks的市场营销副总监,他的目标是“帮助有意思的人做有意思的事”。

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